作者NicoToscani (女友很像吉澤明步 ^^)
看板Tech_Job
標題Re: [討論] 各位會參考股價嗎?
時間Fri Jul 19 21:49:34 2013
※ 引述《loveej (小美)》之銘言: : 一間公司有沒有前途, : 拿股價來參考準嗎? : 有沒有可以分紅, : 股價高低是絕對嗎? : 還有我看到某間公司(在桃園), : 他的收盤價1.XX, : 我用2k都可以買股票了, : 但這間在104說自已資本額是6xx億, : 但怎麼才1.XX元而已? 這邊分成幾個部份來看 1.前途 基本上股王多半是撐一時的,威盛已經是過去式了,HTC今天有外資喊到百元以下了 唯一例外的是大立光,已經在前幾名撐很多年了,不過這家..自己爬文 而且現在檯面上高價股幾乎都不是以薪資待遇好聞名 例:上銀(高低差距大),王品(2xK俱樂部),巨大(這間最神奇,很多人幻想他待遇好) 2.股價 其實只要沒有以下兩項 A.員工認股 B.員工配股 那股價就不干你員工的事,而且就算有,依公司不同規定也很多 多半有規定到職幾年才能認,認滿幾年才能賣,某個職等以上才有之纇的 不過如果是即將要上市的,倒是可以賭一下上市前員工認股 這個階段認的多半只會比票面值溢價多一點發行,故就算跌你的損失也有限 3.分紅 這個也不是看股價,要看稅後盈餘,所以又叫營運分紅 公司填補虧損之後的盈餘越高越有機會分越多,所以分紅王是台灣最賺的GG 有些面板大廠的朋友好像搞不清楚甚麼叫盈餘,會跑出來喊說也有分紅 唔..總之這種的跟營運分紅無關,而且都虧上千億了還這樣發錢,其實有點恐怖 4.基本薪資 大家都知道這跟股價以及盈餘沒有絕對關係,結案 故股價可以參考,但不應拿來作為選工作的唯一要素 --
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推 cloud7515:「再辛苦也不會從股東口袋裡拿錢!」 07/19 22:00
→ cloud7515:以前發股票的時代是股價越高越有人去 07/19 22:00
→ cloud7515:現在只給股東賺了 員工乖乖領沒有保障的分紅吧… 07/19 22:01
推 wj1009:其實第三點跟股價還是有點關係 07/19 22:21
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